TVöD Rechner 2026 – Gehalt berechnen TVöD VKA & TVöD SuE
Was ist der TVöD Rechner?
Der TVöD Rechner 2026 oben berechnet dein Bruttogehalt und eine Schaetzung deines Nettogehalts auf Basis der aktuellen Entgelttabellen des Tarifvertrags fuer den oeffentlichen Dienst. Der Rechner deckt zwei der groessten Tarifbereiche ab: den TVöD VKA (Kommunen) fuer rund 2,5 Millionen Beschaeftigte in Staedten und Gemeinden sowie den TVöD SuE fuer Erzieher/innen, Sozialpaedagog/innen und Beschaeftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
Die Tabellen sind gueltig ab dem 1. Mai 2026 bis zum 31. Maerz 2027 und spiegeln die Tariferhoenung von +2,8 Prozent aus dem Tarifabschluss April 2025 wider.
TVöD VKA oder TVöD SuE — was ist der Unterschied?
Der TVöD VKA ist der allgemeine Tarifvertrag fuer Kommunalbeschaftigte. Er gilt fuer Verwaltungsangestellte, Ingenieure, Sozialhilfebearbeiter, Bauhof-Mitarbeitende, Beschaeftigte in Stadtkassen und Bibliotheken — kurz: fuer fast alle, die bei einer Stadt, Gemeinde, einem Landkreis oder einer kommunalen Einrichtung arbeiten. Die Entgeltgruppen reichen von E 1 bis E 15 Ue.
Der TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) ist ein besonderer Tarifbereich innerhalb des TVöD VKA und gilt ausschliesslich fuer Beschaeftigte in Kindertagesstarten, Schulen, Jugendhilfezentren und aehnlichen Einrichtungen. Er verwendet eigene Entgeltgruppen von S 2 bis S 18 und enthaelt zusaetzliche Zulagen, die im allgemeinen VKA-Bereich nicht vorhanden sind. Die meisten Erzieherinnen und Erzieher sind in S 8a eingruppiert.
Entgelttabelle TVöD VKA 2026 (Auszug)
Die folgende Tabelle zeigt einen Auszug der haufigsten Entgeltgruppen. Alle Werte gelten fuer eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) und sind Monatsbruttoentgelte in Euro, gueltig ab 1. Mai 2026.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|
| E 5 | 3.124,08 | 3.449,05 | 3.716,70 | 3.783,33 |
| E 8 | 3.486,40 | 3.843,36 | 4.153,50 | 4.230,97 |
| E 9a | 3.658,61 | 4.097,67 | 4.697,43 | 4.979,97 |
| E 11 | 4.269,64 | 5.046,03 | 6.012,56 | 6.326,77 |
| E 13 | 4.901,11 | 5.709,87 | 6.727,38 | 7.025,87 |
| E 15 | 5.827,86 | 6.634,05 | 7.811,37 | 8.204,11 |
Vollstaendige Tabelle (alle 19 Entgeltgruppen) im Rechner oben. Werte in Euro brutto/Monat, 39h/Woche. Gueltig 01.05.2026 — 31.03.2027.
Entgelttabelle TVöD SuE 2026 (Auszug)
Die wichtigsten Entgeltgruppen im Sozial- und Erziehungsdienst. Alle Werte gelten fuer Vollzeit (39 Stunden/Woche), ohne SuE-Zulage.
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|
| S 4 | Kinderpfleger/in (erfahren) | 3.291,46 | 3.698,06 | 4.156,33 |
| S 8a | Erzieher/in | 3.509,44 | 3.976,82 | 4.668,84 |
| S 9 | Sozialassistent/in, Heilpaedagog/in | 3.648,68 | 4.166,69 | 5.272,60 |
| S 11b | Sozialarbeiter/in (FH-Abschluss) | 3.915,12 | 4.368,13 | 5.440,57 |
| S 15 | Kita-Leitung (kleine Einrichtung) | 4.112,68 | 4.691,87 | 5.823,86 |
| S 18 | Leitungsstelle (grosse Einrichtung) | 4.720,52 | 5.436,63 | 6.963,31 |
Werte ohne SuE-Zulage (i.d.R. 130 EUR/Monat extra). Vollstaendige Tabelle (alle 16 Entgeltgruppen) im Rechner oben.
Tariferhoenung 2026 — was hat sich geaendert?
Zum 1. Mai 2026 sind die Tabellenentgelte im TVöD VKA und SuE um 2,8 Prozent gestiegen. Das ist die zweite Stufe des Tarifabschlusses vom April 2025. Die erste Stufe (+3 Prozent, mindestens jedoch 110 Euro) war bereits am 1. April 2025 in Kraft getreten.
Konkret bedeutet das fuer haufige Gruppen:
| Entgeltgruppe / Stufe | 2025 | 2026 (+2,8%) | Mehr/Monat |
|---|---|---|---|
| E 9a, Stufe 3 | 3.986,13 | 4.097,67 | +111,54 |
| S 8a (Erzieher/in), Stufe 3 | 3.867,53 | 3.976,82 | +109,29 |
| E 13, Stufe 4 | 6.009,05 | 6.177,31 | +168,26 |
Stufenaufstiege im TVöD — wie funktioniert das?
Beim TVöD bestimmt die Erfahrungsstufe zusammen mit der Entgeltgruppe dein Grundgehalt. Die Stufen steigen automatisch mit der Betriebszugehorigkeit:
- Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5
Einschlaegige Berufserfahrung aus einem frueheren oeffentlichen Dienst-Verhaeltnis kann anerkannt werden und einen hoheren Stufeneinstieg ermoeglichen. Das lohnt sich nachzufragen, denn es kann hunderte Euro pro Monat ausmachen. Ausserordentliche Leistungen koennen den Aufstieg verkuerzen, Minderleistungen ihn verlaengern.
Jahressonderzahlung im TVöD 2026
Alle TVöD-Beschaeftigten erhalten im November eine Jahressonderzahlung, umgangssprachlich Weihnachtsgeld genannt. Sie berechnet sich als Prozentsatz des Oktobergehalts:
- E 1 bis E 8: 90 Prozent des Oktobergrundentgelts
- E 9 bis E 12: 85 Prozent
- E 13 bis E 15 Ue: 60 Prozent
- SuE (S 2 bis S 12): 90 Prozent
- SuE (S 13 bis S 18): 85 Prozent
Neu ab 2026: Ein Teil der Jahressonderzahlung kann in bis zu drei zusaetzliche freie Tage umgewandelt werden (Antrag bis 1. September 2026). Ausgenommen ist der Pflegebereich, der stattdessen eine hoehere Auszahlung erhaelt.
Was ist die SuE-Zulage?
Beschaeftigte im TVöD SuE erhalten zusaetzlich zu ihrem Tabellenentgelt eine monatliche SuE-Zulage. Diese betraegt im Regelfall 130 Euro pro Monat bei Vollzeit und wird anteilig bei Teilzeit gezahlt. Sie wird zusammen mit dem Grundentgelt ausgezahlt und ist sozialversicherungspflichtig. Der Rechner oben beruecksichtigt die Zulage mit dem voreingestellten Wert von 130 Euro. Du kannst den Betrag anpassen, falls deine Zulage abweicht.
Wie lese ich den Rechner richtig?
Das angezeigte Nettogehalt ist eine Schaetzung. Es basiert auf den Sozialversicherungssaetzen und dem Lohnsteuertarif 2026, beruecksichtigt aber keine individuellen Freibetrage, Sonderausgaben oder Besonderheiten deiner Steuersituation. Die tatsaechliche Nettozohohe kann abweichen. Fuer eine exakte Berechnung empfiehlt sich der Lohnsteuerrechner des Bundesfinanzministeriums. Das Bruttogehalt ist exakt korrekt und entspricht den offiziellen Tarifwerten.
Haeufige Fragen zum TVöD Rechner 2026
Gilt der TVöD Rechner fuer Bund und Kommunen?
Der VKA-Tab des Rechners gilt fuer Kommunalbeschaftigte (Stadte, Gemeinden, Landkreise und kommunale Einrichtungen wie Stadtwerke oder kommunale Krankenhaeuser). Bundesbeschaftigte — also Mitarbeitende von Bundesbehoerden wie der Agentur fuer Arbeit oder dem Zoll — werden nach der TVöD-Bund-Tabelle verguetet, die leicht abweichende Werte hat. Ein eigener TVöD-Bund-Rechner ist in Planung.
Was bedeuten E 9a, E 9b und E 9c?
Die Gruppe E 9 wurde 2017 in drei Untergruppen aufgeteilt. E 9a gilt fuer Beschaeftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anerannten Ausbildungsberuf, E 9b fuer Beschaeftigte mit Bachelorabschluss oder gleichwertigem Abschluss, E 9c fuer Tatigkeiten mit besonderer Verantwortung oder besonders schwierigen Aufgaben. E 9b und E 9c haben hoehere Einstiegsgehaelter.
Wie viel verdient eine Erzieherin im TVöD SuE 2026?
Erzieherinnen und Erzieher sind ueberwiegend in der Entgeltgruppe S 8a eingruppiert. Das Bruttogehalt bei Vollzeit liegt je nach Stufe zwischen 3.509,44 Euro (Stufe 1) und 4.668,84 Euro (Stufe 6) im Monat. Hinzu kommt die SuE-Zulage von 130 Euro sowie die Jahressonderzahlung im November. Wer in einer Leitungsfunktion arbeitet, wird haeufig in S 13 bis S 18 eingruppiert.
Was ist der Unterschied zwischen TVöD und TV-L?
Der TVöD gilt fuer Bundesbeschaftigte und Kommunalbeschaftigte, der TV-L (Tarifvertrag fuer den oeffentlichen Dienst der Laender) fuer Landesbeamte und -angestellte, zum Beispiel Lehrerinnen, Polizisten oder Universitaetsmitarbeiter. Die Gehaelter im TVöD sind in vergleichbaren Gruppen oft etwas hoeher als im TV-L.
Wie haeufig werden die Tabellen aktualisiert?
Die Tabellen gelten jeweils bis zum Ende der Laufzeit des aktuellen Tarifvertrags. Die aktuelle TVöD VKA- und SuE-Tabelle gilt von Mai 2026 bis Maerz 2027. Danach startet eine neue Tarifrunde. Diese Seite wird nach jeder Tarifrunde aktualisiert.
Beruecksichtigt der Rechner die Zusatzversorgung (ZVK)?
Nein. Der Arbeitnehmeranteil zur Zusatzversorgung (ZVK) variiert stark je nach Versorgungskasse und Tarif und ist in der Standard-Berechnung nicht enthalten. Falls dein Arbeitgeber eine Zusatzversorgung einbehalt, liegt der AN-Anteil typischerweise zwischen 1,5 und 2 Prozent des Bruttogehalts. Das Nettogehalt ist entsprechend um diesen Betrag niedriger.
Was passiert bei Teilzeit?
Das Brutto- und Nettogehalt skaliert exakt proportional zur Arbeitszeit. Bei 80 Prozent Teilzeit erhalt man 80 Prozent des Vollzeit-Bruttoentgelts. Trage einfach den entsprechenden Prozentwert in das Feld “Arbeitszeit” ein. Die SuE-Zulage wird ebenfalls anteilig gezahlt und kann entsprechend angepasst werden.
Gilt der Rechner auch fuer TVöD Ost (neue Bundeslaender)?
Die Werte im Rechner entsprechen der Tabelle West (TVöD VKA). In den neuen Bundeslaendern (Ost) lagen die Tabellenwerte frueherstunden unter denen im Westen, wurden aber in den letzten Tarifrunden schrittweise angeglichen. Ab 2025/2026 gelten in den meisten Bereichen identische Werte. Kleine Abweichungen koennen bei der Jahressonderzahlung und bestimmten Zulagen bestehen.
Kann ich den Rechner fuer die Bewerbung im oeffentlichen Dienst nutzen?
Ja. Wenn du weisst, in welche Entgeltgruppe eine Stelle eingruppiert ist (steht meist in der Stellenanzeige), kannst du direkt nachschauen, was du brutto und netto verdienen wuerdest. Das ist besonders nuetzlich beim Vergleich verschiedener Stellenangebote oder beim Verhandeln des Stufeneinstiegs.