TVÖD Entgelttabelle VKA 2026


Diese Seite zeigt alle drei aktuellen TVöD Entgelttabellen 2026: die allgemeine TVöD VKA-Tabelle fuer Kommunalbeschaeftigte, die TVöD SuE-Tabelle fuer Erzieherinnen und Sozialpaedagogen sowie die TVöD Pflege-Tabelle (P-Tabelle) fuer Pflegekraefte. Alle Tabellen gelten ab dem 1. Mai 2026 bis zum 31. Maerz 2027 und enthalten eine Erhoehung von +2,8 Prozent gegenueber dem Vorjahr.

TVöD Entgelttabelle 2026 – VKA (Kommunen)

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Gültig 01.05.2026 – 31.03.2027 • 39 Std./Woche • Bruttogehalt Euro/Monat

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
E 1 2.534,55 2.568,83 2.611,69 2.651,64 2.754,50
E 2 2.767,54 2.975,32 3.027,12 3.101,04 3.263,52 3.433,49
E 2 Ue 2.787,52 3.028,30 3.116,51 3.234,12 3.314,92 3.433,49
E 3 2.953,13 3.164,20 3.215,57 3.332,99 3.421,10 3.501,81
E 4 2.994,17 3.190,45 3.355,14 3.457,66 3.560,17 3.620,20
E 5 3.124,08 3.318,04 3.449,05 3.587,78 3.716,70 3.783,33
E 6 3.240,30 3.440,25 3.580,46 3.719,22 3.855,50 3.926,20
E 7 3.294,98 3.537,94 3.682,69 3.828,76 3.969,05 4.045,24
E 8 3.486,40 3.697,29 3.843,36 3.992,40 4.153,50 4.230,97
E 9a 3.658,61 3.877,94 4.097,67 4.586,77 4.697,43 4.979,97
E 9b 3.779,84 4.039,01 4.203,56 4.690,55 4.979,11 5.313,37
E 9c 4.010,72 4.290,50 4.594,76 4.922,61 5.275,05 5.527,70
E 10 4.124,53 4.438,16 4.794,69 5.181,37 5.611,95 5.753,35
E 11 4.269,64 4.669,92 5.046,03 5.454,10 6.012,56 6.326,77
E 12 4.415,70 4.850,91 5.359,50 5.923,82 6.586,00 6.900,18
E 13 4.901,11 5.279,32 5.709,87 6.177,31 6.727,38 7.025,87
E 14 5.298,27 5.643,35 6.094,01 6.594,12 7.151,57 7.551,78
E 15 5.827,86 6.208,96 6.634,05 7.214,39 7.811,37 8.204,11
E 15 Ue 7.149,93 7.901,07 8.612,70 9.087,16 9.197,81

Werte in Euro brutto/Monat. Auf eine Zahl klicken für vollständige Netto-Berechnung.

TVöD SuE Entgelttabelle 2026 – Sozial- und Erziehungsdienst

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Gültig 01.05.2026 – 31.03.2027 • 39 Std./Woche • Ohne SuE-Zulage (130 € extra)

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
S 2 2.908,36 3.030,97 3.121,67 3.220,16 3.330,92 3.441,69
S 3 3.119,87 3.320,05 3.506,28 3.677,28 3.755,52 3.848,98
S 4 3.291,46 3.504,21 3.698,06 3.829,61 3.956,37 4.156,33
S 7 3.426,93 3.649,60 3.871,14 4.098,95 4.270,11 4.528,02
S 8a 3.509,44 3.738,13 3.976,82 4.207,08 4.432,16 4.668,84
S 8b 3.578,87 3.812,64 4.091,94 4.503,48 4.892,59 5.190,90
S 9 3.648,68 3.887,42 4.166,69 4.580,02 4.970,99 5.272,60
S 11a 3.846,25 4.106,12 4.291,48 4.766,33 5.138,69 5.362,12
S 11b 3.915,12 4.181,19 4.368,13 4.844,78 5.217,14 5.440,57
S 12 3.967,57 4.237,49 4.590,75 4.903,53 5.290,81 5.454,65
S 13 3.978,03 4.248,70 4.617,39 4.915,26 5.287,64 5.473,83
S 14 4.073,39 4.351,17 4.682,24 5.019,00 5.391,41 5.652,06
S 15 4.112,68 4.393,93 4.691,87 5.034,44 5.585,57 5.823,86
S 16 4.263,29 4.557,82 4.885,49 5.287,64 5.734,48 6.002,61
S 17 4.352,39 4.654,62 5.138,69 5.436,63 6.032,40 6.382,42
S 18 4.720,52 4.840,79 5.436,63 5.883,46 6.553,73 6.963,31

Werte in Euro brutto/Monat ohne SuE-Zulage. Klick auf eine Zahl öffnet die Netto-Berechnung.

TVöD Pflege Entgelttabelle 2026 – P-Tabelle

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Gültig 01.05.2026 – 31.03.2027 • 38,5 Std./Woche • Ohne Pflegezulage (141,82 € extra)

P 7–P 16 ohne Stufe 1 (Einstieg in Stufe 2). Ohne Pflegezulage 141,82 €/Monat.

So liest du die TVöD Entgelttabelle 2026

Jede Tabelle ist nach zwei Achsen aufgebaut: der Entgeltgruppe (Zeile) und der Erfahrungsstufe (Spalte). Das Bruttogehalt ergibt sich aus dem Schnittpunkt der richtigen Zeile und Spalte.

Die Entgeltgruppe bestimmt, wie komplex und verantwortungsvoll deine Taetigkeit ist. Sie wird bei der Einstellung festgelegt und haengt von Qualifikation, Taetigkeit und Entgeltordnung ab. Die meisten Beschaeftigten bleiben waehrend ihrer gesamten Laufbahn in einer Entgeltgruppe, es sei denn, sie uebernehmen hoeherwertiger Aufgaben.

Die Erfahrungsstufe steigt automatisch mit der Zeit. Im allgemeinen TVöD VKA gelten folgende Wartezeiten: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 2 weiteren Jahren, Stufe 4 nach 3 Jahren, Stufe 5 nach 4 Jahren, Stufe 6 nach 5 Jahren. In der P-Tabelle (Pflege) sind die Wartezeiten deutlich laenger — der Aufstieg in Stufe 6 dauert bis zu 25 Jahre Berufserfahrung.

Wer aus einem anderen oeffentlichen Dienst-Verhaeltnis wechselt, kann einschlaegige Berufserfahrung anerkennen lassen und damit hoeher eingestuft werden. Das lohnt sich nachzufragen, da es mehrere hundert Euro monatlich ausmachen kann.

Jahressonderzahlung TVöD 2026

Alle TVöD-Beschaeftigten erhalten im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld). Ab 2026 gilt fuer den Bereich VKA eine vereinheitlichte Rate:

Bereich Entgeltgruppen JSZ-Rate 2026
TVöD VKA (Kommunen) E 1 bis E 15 Ue (alle) 85 % (einheitlich)
TVöD SuE S 2 bis S 8b 90 %
TVöD SuE S 9 bis S 14 80 %
TVöD SuE S 15 bis S 18 55 %
TVöD Pflege (P-Tabelle) P 5 bis P 8 (West) 79 %
TVöD Pflege (P-Tabelle) P 9 bis P 16 (West) 70 %

Hinweis: Die JSZ-Rate gilt fuer das Tarifgebiet West. Im Tarifgebiet Ost kann die JSZ abweichen. Grundlage ist das Oktobergehalt. Ab 2026 koennen VKA-Beschaeftigte einen Teil der JSZ in bis zu 2 freie Tage umwandeln (Antrag bis 1. September des jeweiligen Jahres).

Was hat sich 2026 gegenueber 2025 geaendert?

Zum 1. Mai 2026 sind alle Tabellenentgelte im TVöD VKA, SuE und Pflege einheitlich um 2,8 Prozent gestiegen. Das ist die zweite Stufe des Tarifabschlusses vom April 2025. Die erste Stufe (+3 Prozent, mindestens jedoch 110 Euro monatlich) war am 1. April 2025 in Kraft getreten. Wer also heute in der Entgelttabelle nachschaut, sieht ein Gehalt, das seit April 2025 um insgesamt etwa 5,9 Prozent gewachsen ist.

Eine historische Neuerung fuer den VKA-Bereich: Die Jahressonderzahlung wurde ab 2026 auf einheitlich 85 Prozent fuer alle Entgeltgruppen vereinheitlicht. Bisher galten gestaffelte Saetze (90 Prozent fuer E 1-8, 85 Prozent fuer E 9-12, 60 Prozent fuer E 13-15 Ue). Damit profitieren insbesondere hoeherwertiger eingruppierte Beschaeftigte in E 13 bis E 15 Ue von einer deutlich hoeheren Sonderzahlung als bisher.

Ab 2027 kommt ein weiterer Vorteil: Der Urlaubsanspruch steigt fuer alle TVöD-Beschaeftigten auf 31 Arbeitstage (bisher 30).

Besonderheiten der TVöD Pflege P-Tabelle

Die P-Tabelle unterscheidet sich in mehreren Punkten von der allgemeinen VKA-Tabelle:

  • Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden (statt 39 Stunden im VKA-Bereich) — das entspricht einem leicht hoeheren Stundenlohn bei vergleichbarem Monatsgehalt.
  • Pflegezulage 141,82 Euro/Monat (ab Mai 2026) fuer alle Beschaeftigten in den Entgeltgruppen P 5 bis P 16. Diese Zulage kommt zum Grundentgelt hinzu und ist nicht in der Tabelle enthalten.
  • Laengere Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 3 Jahren, Stufe 4 nach 5 Jahren, Stufe 5 nach 8 Jahren, Stufe 6 nach 10 Jahren. Bis zur Hoechststufe dauert es also 27 Jahre.
  • P 7 bis P 16 ohne Stufe 1: Diese Gruppen beginnen direkt in Stufe 2. Nur P 5 und P 6 haben eine Stufe 1.
  • Examinierte Pflegefachkraefte (3-jaehrige Ausbildung) starten in der Regel in P 8. Mit Fachweiterbildung (z.B. Intensivpflege, Anaestaesiepflege) ist eine Eingruppierung in P 9 oder P 10 moeglich.

Haeufige Fragen zur TVöD Tabelle 2026

Wann gilt die TVöD Tabelle 2026?

Die aktuelle TVöD Entgelttabelle gilt ab dem 1. Mai 2026 und ist bis zum 31. Maerz 2027 gueltig. Danach startet eine neue Tarifrunde. Die Gehaelter fuer April 2026 richteten sich noch nach der TVöD Tabelle 2025 (gueltig April 2025 bis April 2026).

In welche Entgeltgruppe werde ich als Erzieherin eingruppiert?

Erzieherinnen und Erzieher mit staatlicher Anerkennung werden im TVöD SuE in der Regel in S 8a eingruppiert. Das Grundgehalt liegt 2026 zwischen 3.509,44 Euro (Stufe 1) und 4.668,84 Euro (Stufe 6) — zzgl. SuE-Zulage von i.d.R. 130 Euro/Monat. Wer besondere Aufgaben wie heilpaedagogische Arbeit oder Sprachfoerderung uebernimmt, kann in S 8b oder S 9 eingruppiert werden.

Was verdient eine Krankenschwester im TVöD 2026?

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (examiniert, 3-jaehrige Ausbildung) starten typischerweise in P 8, Stufe 2. Das Grundgehalt betraegt dort 3.701,21 Euro brutto/Monat (ohne Pflegezulage von 141,82 Euro). Mit wachsender Berufserfahrung steigt das Gehalt auf bis zu 4.488,98 Euro in Stufe 6. Mit Fachweiterbildung sind hoehere Gruppen (P 9/P 10) und entsprechend hoehere Gehaelter moeglich.

Was ist der Unterschied zwischen TVöD VKA und TVöD Bund?

Der TVöD VKA gilt fuer Kommunalbeschaftigte (Staedte, Gemeinden, Landkreise, Stadtwerke usw.), der TVöD Bund fuer Bundesbehoerden (Zoll, Bundeswehr, Bundesbehoerden wie Agentur fuer Arbeit). Die Entgelttabellen sind aehnlich, aber nicht identisch — insbesondere in den unteren Entgeltgruppen gibt es Unterschiede. Die E-Tabelle gilt in beiden Bereichen fuer die meisten Beschaeftigten.

Wie berechne ich mein Nettogehalt aus der Tabelle?

Die Tabelle zeigt Bruttogehaelter. Das tatsaechliche Nettogehalt haengt von Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuerpflicht, Krankenversicherung und Kinderzahl ab. Nutze unseren TVöD Rechner 2026, um dein individuelles Nettogehalt schnell zu berechnen — inklusive Lohnsteuer, Sozialversicherung und Jahressonderzahlung.

Was ist die SuE-Zulage und wie hoch ist sie?

Die SuE-Zulage ist eine monatliche Zusatzzahlung fuer alle Beschaeftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Sie betraegt bei Vollzeit 130 Euro brutto pro Monat und wird anteilig bei Teilzeit gezahlt. Sie ist nicht in der Tabelle enthalten, sondern wird zusaetzlich zum Grundentgelt ausgezahlt. Die Zulage ist sozialversicherungspflichtig.

Wann wird die TVöD Tabelle 2027 veroeffentlicht?

Die aktuelle Tabelle ist bis zum 31. Maerz 2027 gueltig. Danach beginnt die naechste Tarifrunde. Erfahrungsgemaess wird der neue Tarifabschluss einige Monate vor dem Ablaufdatum verhandelt und dann rueckwirkend oder ab einem Stichtag in Kraft gesetzt. Diese Seite wird nach Abschluss der Tarifrunde 2027 aktualisiert.

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Alle Angaben ohne Gewaehr. Die Tabellenwerte entsprechen dem TVöD-Tarifvertrag gueltig ab 01.05.2026. Massgeblich sind stets die offiziellen Tarifvertraege von dbb, ver.di und den Arbeitgeberverbanden.